Terug naar digitale boekenkast

STEV als werkgever

Vacatures


STEV is aangesloten bij PIO-Personeel en Transvita.

PiO- Personeel is de gemeenschappelijke invalpool van 46 schoolbesturen en circa 375 scholen uit het Primair Onderwijs in de provincies Utrecht, Gelderland, Noord-Holland ('t Gooi) en Zuid-Holland (Alblasserwaard, Vijfheerenlanden en 't Groene Hart).
Zij verzorgen voor ons kort- en langdurige vervangingen. U kunt zich aanmelden via www.piopersoneel.nl.

Transvita heeft een talentenpool van leerkrachten in het PO met een vaste aanstelling bij één van de deelnemende besturen. Vanuit deze pool wordt een leerkracht ingezet op soms korte, maar vaak ook langere vervangingen. Door met heel veel scholen samen te werken,  kunnen de deelnemers aan de talentenpool efficiënt ingezet worden en kan hun vastigheid geboden worden. Vanuit de talentenpool kun je doorstromen naar een vaste formatieplaats bij één van de scholen van de aangesloten schoolbesturen. Kijk voor meer informatie over onder andere de selectieprocedure en de spelregels op www.transvita.nl.

Open sollicitaties kunt u sturen naar Personeelszaken, ter attentie van Marisca Dikkeboer, m.dikkeboer@stev.nl of u kunt zich aanmelden bij de invalpool c.q. Transvita.
 

Actuele vacatures:


Controller

De controller vervult voor zowel STEV als Monton (een dubbelaanstelling van elk 0,4 FTE) zowel de bedrijfsvoeringsfunctie als de control. Hij of zij werkt daarbij samen met de stevige en betrokken staf van beide zeer op elkaar gelijkende organisaties (bijvoorbeeld: gehuisvest in hetzelfde moderne gebouw, een geografisch groot werkgebied, gebruik van AFAS en administratie in eigen beheer). De controller adviseert de Colleges van Bestuur en de Raden van Toezicht en is dienstverlenend naar de scholen. Hij of zij heeft er plezier in om een brede complexe functie te vervullen, het werk te structureren, goed te prioriteren en de aandacht te verdelen over de twee stichtingen.

STARTDATUM: Per 1 juli 2019 of zoveel eerder als mogelijk. De werving voor deze vacature verloopt via Scolix. Klik hier voor de volledige vacaturetekst en de sollicitatieprocedure.

Jongerenambassadeur

Wij willen op stichtingsniveau een kinderraad instellen. De perfecte klus voor een jongerenambassadeur die - in het kader van de maatschappelijke diensttijd - kinderen écht een stem wil geven. Jongerenambassadeurs laten de stem van hun generatie horen bij bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheden. Zo zitten jongeren aan tafel bij beslissingen die genomen worden over hún toekomst.

Veel van de scholen binnen STEV hebben al een kinderraad maar overkoepelend ook die stem laten horen is belangrijk. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste jongere tussen de 15 en 21 jaar die ons 2 tot 4 uur per week gaat helpen. Lijkt dit je leuk om te doen, neem dan contact op met de projectleider van Jongerenambassadeurs, Jasmijn (jasmijn@jongerenambassadeurs.com). Klik hier voor de uitgebreide advertentietekst.

Schoolleider

Wij zijn voor Daltonschool Corlaer in Nijkerk per 1 augustus 2019 op zoek naar een verbindende schoolleider voor 32 uur per week. Klik hier voor de uitgebreide vacaturetekst en de sollicitatieprocedure.

Leerkracht

De PWA in Soest is tot de zomervakantie op zoek naar een fulltime leerkracht voor groep 5-6. Startdatum: per direct. Als je interesse hebt in deze functie, kun je contact opnemen met Anja Luitjes, directeur. Tel. 06-57658786 of per mail directie@pwasoest.nl. Ook is de PWA vanaf 1 augustus 2019 op zoek naar een vakbekwame bovenbouw leerkracht die toekomstgericht les geeft aan de dynamische instructiegroepen. De werkdagen zijn donderdag en vrijdag (wtf 0,4250). Bij voorkeur ben je in het bezit van de gymbevoegdheid. Het betreft een aanstelling voor een jaar met uitzicht op vast.

Daltonschool Corlaer is vanaf 3 juni 2019 op zoek naar een ervaren leerkracht voor groep 4 voor 2 dagen per week (donderdag en vrijdag) voor ziektevervanging. Dit loopt in eerste instantie tot de zomervakantie maar kan verlengd worden tot na de zomervakantie. Neem bij interesse contact op met de interim directeur Johan Bosma. Tel. 033-2461219 of per mail directie@daltonschoolcorlaer.nl.

De Regenboog in Voorthuizen is vanaf 1 augustus op zoek naar een invalleerkracht voor een langdurige ziektevervanging op maandag en dinsdag in groep 4/5/6. Bij interesse kun je contact opnemen met Willeke Bangma, interim directeur. Tel.
0342-472300 / 06-36175499.

Op dit moment zijn we aan het inventariseren op welke scholen er vacatureruimte ontstaat na de zomervakantie. Mocht je interesse hebben om op één van onze scholen te gaan werken, dan kun je je open sollicitatie sturen naar Marisca Dikkeboer, beleidsmedewerker Personeelszaken, m.dikkeboer@stev.nl. Wil je in je open sollicitatie aangeven naar welke groepen jouw voorkeur uit gaat, wat jouw gewenste werkdagen zijn en in welke gemeentes van ons je zou willen werken.

Na binnenkomst van de sollicitatie wordt deze doorgestuurd naar de school in kwestie. De directeur vormt de selectiecommissie samen met een (of meerdere) leerkracht(en) en eventueel de intern begeleider.