Terug naar digitale boekenkast

STEV als werkgever

Vacatures


Stichting Eem-Vallei Educatief  is aangesloten bij PIO-Personeel en Transvita.

PiO- Personeel is de gemeenschappelijke invalpool van 46 schoolbesturen en circa 375 scholen uit het Primair Onderwijs in de provincies Utrecht, Gelderland, Noord-Holland ('t Gooi) en Zuid-Holland (Alblasserwaard, Vijfheerenlanden en 't Groene Hart).
Zij verzorgen voor ons kort- en langdurige vervangingen. U kunt zich aanmelden via www.piopersoneel.nl.

Transvita heeft een talentenpool van leerkrachten in het PO met een vaste aanstelling bij één van de deelnemende besturen. Vanuit deze pool wordt een leerkracht ingezet op soms korte, maar vaak ook langere vervangingen. Door met heel veel scholen samen te werken,  kunnen de deelnemers aan de talentenpool efficiënt ingezet worden en kan hun vastigheid geboden worden. Vanuit de talentenpool kun je doorstromen naar een vaste formatieplaats bij één van de scholen van de aangesloten schoolbesturen. Kijk voor meer informatie over onder andere de selectieprocedure en de spelregels op www.transvita.nl.

Open sollicitaties kunt u sturen naar Personeelszaken, ter attentie van Marisca Dikkeboer, m.dikkeboer@stev.nl of u kunt zich aanmelden bij de invalpool c.q. Transvita.
 

Actuele vacatures:


Controller

De controller vervult voor zowel STEV als Monton (een dubbelaanstelling van elk 0,4 FTE) zowel de bedrijfsvoeringsfunctie als de control. Hij of zij werkt daarbij samen met de stevige en betrokken staf van beide zeer op elkaar gelijkende organisaties (bijvoorbeeld: gehuisvest in hetzelfde moderne gebouw, een geografisch groot werkgebied, gebruik van AFAS en administratie in eigen beheer). De controller adviseert de Colleges van Bestuur en de Raden van Toezicht en is dienstverlenend naar de scholen. Hij of zij heeft er plezier in om een brede complexe functie te vervullen, het werk te structureren, goed te prioriteren en de aandacht te verdelen over de twee stichtingen.

STARTDATUM: Per 1 juli 2019 of zoveel eerder als mogelijk. De werving voor deze vacature verloopt via Scolix. Klik hier voor de volledige vacaturetekst en de sollicitatieprocedure.

Senior medewerker Personeels- en Salarisadministratie

Vanwege het vertrek van 2 medewerkers van ons stafbureau zijn wij, samen met de stichting Monton, per 1 mei (of eerder) op zoek naar een senior medewerker Personeels- en Salarisadministratie voor 32 uur per week.

De stafbureaus en de Colleges van Bestuur van STEV en Monton zijn gezamenlijk gehuisvest in Amersfoort.

Ben jij degene die ervoor zorgt dat onze medewerkers elke maand het salaris tijdig en juist ontvangen? Klik dan hier voor de volledige vacaturetekst en informatie over de sollicitatieprocedure.

Jongerenambassadeur

Wij willen op stichtingsniveau een kinderraad instellen. De perfecte klus voor een jongerenambassadeur die - in het kader van de maatschappelijke diensttijd - kinderen écht een stem wil geven. Jongerenambassadeurs laten de stem van hun generatie horen bij bedrijven, maatschappelijke organisaties en overheden. Zo zitten jongeren aan tafel bij beslissingen die genomen worden over hún toekomst.

Veel van de scholen binnen Eem-Vallei Educatief hebben al een kinderraad maar overkoepelend ook die stem laten horen is belangrijk. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste jongere tussen de 15 en 21 jaar die ons 2 tot 4 uur per week gaat helpen. Lijkt dit je leuk om te doen, neem dan contact op met de projectleider van Jongerenambassadeurs, Jasmijn (jasmijn@jongerenambassadeurs.com). Klik hier voor de uitgebreide advertentietekst.


Leerkracht

Op dit moment hebben wij de volgende vacatures.

De Lijster in Barneveld is per 1 april op zoek naar een leerkracht voor groep 4/5.  Je komt werken in een kleine multiculturele school in een betrokken en behulpzaam team. De werkdagen zijn woensdag, donderdag en vrijdag, werktijdfactor 0,5750 (=23 uur per week). In eerste instantie tot de zomervakantie. Je moet goed kunnen differentiëren, affiniteit hebben met de doelgroep en pedagogisch en didactisch sterk zijn. Daarnaast is er op de LIjster tijdelijk een vacature voor ziektevervanging in groep 1/2 op de maandag (wtf 0,2125 / 8,5 uur). Mocht dit je aanspreken, neem dan contact op met Betty Nederlof, directeur van de Lijster. Het telefoonnummer van de school is 0342-423968 en het mailadres is directie@obs-delijster.nl.

Vanaf 6 mei is de Regenboog in Voorthuizen op zoek naar een invaller voor groep 4/5/6 op maandag, dinsdag en woensdag om de week. Totale werktijdfactor is 0,5000 (20 uur per week). De vervanging is elk geval tot de zomervakantie. Heb je interesse in deze vacature, neem dan contact op met Willeke Bangma, interim directeur op telefoonnummer 0342-472300 of per mail directie@obs-regenboog.nl.

Daltonschool de Uitkijck in Baarn is per 31 mei 2019 op zoek naar een leerkracht groep 4 voor de woensdag, donderdag en vrijdag, zijnde 23 uur per week (wtf 0,5750). Heb je zin in een uitdagend en gevarieerd takenpakket met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling? Neem dan contact op met Daphne Fiorentinos, directeur. Telefoonnummer 035-5414413 of mail naar directie@deuitkijck.nl.

Open sollicitaties kunnen gestuurd worden naar Marisca Dikkeboer, beleidsmedewerker Personeelszaken, m.dikkeboer@stev.nl.

Na binnenkomst van de sollicitatie wordt deze doorgestuurd naar de school in kwestie. De directeur vormt de selectiecommissie samen met een (of meerdere) leerkracht(en) en eventueel de intern begeleider.