EVE als werkgever

Het bestuur van stichting Eem-Vallei Educatief streeft naar optimale arbeidsomstandigheden voor haar personeel door:

- het maximale te halen uit de talenten en capaciteiten van de medewerkers;
- zorg te dragen voor een veilige, inspirerende en ook educatieve leer- en werkomgeving;
- door open te staan voor iedereen die actieve pluriformiteit bewust uitdraagt.

Om dit te bereiken, zorgt het bovenschools management ervoor dat onaanvaardbare risico’s in principe zijn uitgesloten. Verzuim door ziekte en arbeidsongeschiktheid wordt zo veel mogelijk tegengegaan. Hiervoor worden jaarlijks streefcijfers geformuleerd.

Seksuele intimidatie, agressie, geweld, pesten en discriminatie worden actief bestreden.

Verder is het streven om personeelsleden zo goed en breed mogelijk in te zetten. Speciale aandacht gaat uit naar de inzet van nieuw personeel, ouderen, herintreders, minderheden en arbeidsgehandicapten.